Как оплачивается дополнительный больничный после кесарева?

Comments

• Добрый день!
  НАСТАСЬЯ 2017,
  Вам должны были продлить больничный на 16 календарных дней.
  
  «Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.» (ст.255 ТКРФ)
  
  Из ваших данных (думаю цифры приблизительные)  получается, что при первой выплате вам оплатили 140 дней больничного, при второй выплате доплатили 16 дней.
• nataliа_1505, здравствуйте, тоесть и такое может быть,но хотя на больничном листе было написано с 26.01.2018 по 05.05.2018?!и тогда еще один вопрос ребенку уже 4-й месяц а пособия до 1.5 лет еще не раз не получала.на работе сказали что будут платить по лкончанию больничного и за предыдущие месяца деньги не вернут.это правельно?
• НАСТАСЬЯ 2017,
  да, правильно.
  два пособия (по БиР и по уходу за ребенком)  одновременно не выплачиваются. (Ст. 11.1 255-ФЗ)
  пособие по уходу за ребёнком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу, т.е. после окончания отпуска по БиР (в вашем случае с 06.05.18г.), для назначения пособия необходимо представить заявление и свидетельство о рождении ребенка ( п.6 ст. 13 255-ФЗ)
• nataliа_1505, заявление и свидетельство я уже отдала на работу.а про разницу в выплотах лучше у себя на работе лучше узнать.или вы считаете что все правильно выплатили
• Добрый день.
  

  Цитата: почему когда я пошла в декрет в мне выплатили 46000т.р, а после родовой всего 6000т.р

  Когда вы пошли в "декрет", вам оплатили больничный  за 140 дней (обычная продолжительность отпуска по беременности и родам - 70 дней до родов+70 дней после родов). А дополнительный больничный (он не послеродовой, а именно дополнительный) - всего 14 дней (или 16), в 10 раз короче.
  

  Цитата: а про разницу в выплотах лучше у себя на работе лучше узнать.или вы считаете что все правильно выплатили

  Я думаю, за дополнительный больничный вам всё выплатили правильно.
  

  Цитата: тоесть и такое может быть,но хотя на больничном листе было написано с 26.01.2018 по 05.05.2018?!

  Такого быть не должно, больничный по БиР не может быть короче 140 дней, а у вас получается всего 100. Но работодатель тут не при чём. Если на больничном листе действительно такие даты, нужно обращаться в лечебное учреждение, выдавшее такой больничный.
• То есть и за предыдущие месяца работодатель не должен выплачивать пособия на ребенка
  
  Sveto4Divny, больничный я сама относила на работу и ради интереса запомнила даты
• Добрый день.
  

  Цитата: То есть и за предыдущие месяца работодатель не должен выплачивать пособия на ребенка

  Вам уже пояснили, пособие до 1,5 лет выплачивается после того, как закончится больничный по беременности и родам. За один и тот же период 2 пособия не может быть выплачено.
• Цитата: То есть и за предыдущие месяца работодатель не должен выплачивать пособия на ребенка

  как я уже написала выше, пособие по уходу выплачивается после окончания  больничного по БиР.
  Но вы можете выбрать, что получать пособие по БиР или пособие по уходу со дня рождения ребенка.
  

  Цитата: 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.